? ? ? ?“做財務工作也要用工匠精神,精益求精,嚴謹細致,不能出一絲一毫的差錯!”在紅豆集團黨委近期開展的“慶百年 報黨恩 爭先鋒”主題活動中,通用股份公司財務中心總監張高榮被評為“黨員先鋒”。

? ? ? ?1996年進入紅豆工作的張高榮,轉眼已經拼搏25年,從事財務工作后,他一直忠于職守、競競業業,在領導、同事心目中就像“老黃?!币粯忧谇趹?。作為一名擁有15年黨齡的老黨員,張高榮立足本職崗位,服務大局,自覺發揮黨員模范帶頭作用……并且連續多年被評為紅豆集團財務標兵。

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(圖中第一排右二為張高榮)

? ? ? ?據同事說,張高榮每天工作都很忙,經常奔波在財務條線上。他心里總是把工作裝得滿滿的,如何降本增效、如何有效處理應急難題,如何更好地支持業務運轉,從資金籌劃到成本管理、以及持續推進規范運作等,總是為優化財務管理及助力企業發展而思考,對待工作從未松懈過,經常最后一個下班。

? ? ? ?通用股份是上市公司,從企業經營到資本市場,涉及的財務工作面廣量大,非常繁雜。作為財務負責人,每次企業融資答辯時,張高榮都會提前好幾天整夜整夜的看資料、記要點,進行大量的準備工作,任勞任怨。沉甸甸的壓力背后是他對企業的愛崗之情,也詮釋著紅豆人的責任與擔當。

? ? ? ?張高榮不僅對自己要求嚴格,也要求下屬對待工作必須嚴謹細致。為了提升自己以及部門人員的專業技術及業務能力,張高榮專門創建了財務微信學習群,邀請部門所有人員,并且每天都會在群里分享財會學習內容,及針對企業走出面對新問題、新國際財稅政策專題學習,及時學習新知識,不斷提升團隊業務技能,2020年度紅豆集團財務條線考核,張高榮帶領的財務團隊排名第一。

張高榮

? ? ? ?如今的財務部門已經不能局限于傳統的“賬房”角色,而是必須加強與業務部門的協同協作,共同推動業務與財務相融合。

? ? ? ?2020年,張高榮兼管信息化部門,他深知信息化管理對企業發展的重要性,于是積極主動推進數字化通用云平臺系統。今年1月份,順應數字化轉型趨勢,數字化通用云平臺系統正式上線,目前已在投入使用中。通用云平臺系統在全鋼內實現了客戶訂單管理、倉儲物流發貨管理、運費管理、應收款管理、計劃核銷等管理功能,提高了工作效率。同時實現了MES、金算盤、業務流程系統數據共享,全面貫通,減化重復工作,加速推進企業業財一體化。

? ? ? ?多年的崗位經驗,讓張高榮深知財務數據通過多層次分析可以更好地為經營賦能。為了讓每個廠長經理對當月的經營情況有一定的預先了解。張高榮帶領團隊針對營銷政策方案建立了盈利預算模型,通過把費用按性質分為變動費用、固定費用的建立盈利預測模型,根據營銷政策與目標銷售輸入模型,系統自動預算盈虧情況。新的盈利預算模型,將實際完成情況與預算目標不斷對照和分析,及時指導企業經營活動的改善和調整,在企業中發揮著舉足輕重的作用。同時每月,張高榮還帶領團隊嚴抓過程,通過圍繞目標實行對標分析、協助實體開展糾偏措施,提供中肯、有效的改進建議。

? ? ? ?財務管理對企業的經營發展具有十分重要而且深遠的影響,作為公司財務管理的領頭人,張高榮始終堅持做到嚴于律己、對企業無私奉獻、發揚艱苦奮斗的老黃牛精神,同時率先垂范、與時俱進,充分發揮團隊精神,努力為公司財務人員成長成才營造良好的工作氛圍,不斷推動財務組織的成長、為企業發展發揮賦能作用!