鼓勵(lì)紅豆在群眾路線教育活動(dòng)中起帶頭作用

 

        4月20日，中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在江蘇省委書記羅志軍、省長(zhǎng)李學(xué)勇、省委副書記石泰峰、無(wú)錫市委書記黃莉新等領(lǐng)導(dǎo)陪同下到紅豆集團(tuán)視察，他稱贊紅豆集團(tuán)黨建工作搞得好，鼓勵(lì)紅豆集團(tuán)在即將開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中起帶頭作用。

        在紅豆集團(tuán)西服廠，劉云山邊走邊聽(tīng)紅豆集團(tuán)黨委書記、總裁周海江匯報(bào)了紅豆集團(tuán)以黨建促發(fā)展并積極探索中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的情況。周海江介紹說(shuō)，紅豆的黨建特色就是把黨建工作與企業(yè)管理通過(guò)“五個(gè)雙向”融為一體，積極探索中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，這就是“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨建+社會(huì)責(zé)任”。黨建工作彌補(bǔ)了現(xiàn)代企業(yè)制度的先天不足，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)利益和國(guó)家、民族、社會(huì)等各方利益的一致性，然而這樣的制度比起西方人創(chuàng)造的現(xiàn)代企業(yè)制度更先進(jìn)。如果我們企業(yè)制度層面找不到比西方更先進(jìn)的企業(yè)制度，也就意味著我們中國(guó)經(jīng)濟(jì)體也會(huì)碰到天花板；如果找到比西方更先進(jìn)的企業(yè)制度，我們中國(guó)經(jīng)濟(jì)是一定能夠超越西方的。作為紅豆在微觀層面的探索，實(shí)踐證明還是非常成功的。

        劉云山同志聽(tīng)得非常仔細(xì)，并不時(shí)與周海江交流。劉云山說(shuō)，紅豆的黨建工作搞得特別好，你們探索的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度這個(gè)理論很好，就是說(shuō)現(xiàn)代企業(yè)制度不能完全在中國(guó)經(jīng)受考驗(yàn)，你們上升到了理論層面，不錯(cuò)。

        在西服廠二樓現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，劉云山還與西服廠的河南籍員工喬遠(yuǎn)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者郭軍偉等進(jìn)行了親切交流。劉云山問(wèn)喬遠(yuǎn)是哪里人、來(lái)企業(yè)多久啦？當(dāng)?shù)弥獑踢h(yuǎn)在紅豆上了大學(xué)時(shí)，劉云山問(wèn)他在大學(xué)里學(xué)了什么、學(xué)多久了、都有哪些課程？又問(wèn)他今年多大、工資收入怎么樣、你愛(ài)人在這邊嗎、也是老家人嗎？喬遠(yuǎn)告訴劉云山，他到紅豆九年了，27歲了，因?yàn)楸憩F(xiàn)突出，成為三星級(jí)員工，并被選送上了紅豆大學(xué)，學(xué)的是企業(yè)管理，畢業(yè)后在西服廠做了車間主任，月工資4000多元，現(xiàn)已成家，愛(ài)人也是河南人……。劉云山聽(tīng)后滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭。

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周海江在一旁介紹說(shuō)，企業(yè)加強(qiáng)黨建能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)發(fā)展之夢(mèng)，也能實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)之夢(mèng)。我們體會(huì)到，企業(yè)只有加強(qiáng)黨建才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的中國(guó)夢(mèng)。加強(qiáng)黨建第一關(guān)鍵是如何回應(yīng)群眾的呼聲，堅(jiān)持走群眾路線。紅豆多年來(lái)一直堅(jiān)持群眾路線，特點(diǎn)設(shè)了“書記總裁信箱”、“監(jiān)事會(huì)信箱”，每個(gè)車間還設(shè)置了“回音壁”，傾聽(tīng)群眾呼聲，暢通了管理通道。

        在紅豆西服廠回音壁前，劉云山非常感興趣地停住了。他讀出了回音壁上的員工意見(jiàn)和廠領(lǐng)導(dǎo)的回復(fù)。“三天兩頭加班，啥時(shí)候是個(gè)頭呀！連找對(duì)象的時(shí)間也沒(méi)有！”，“我是外來(lái)打工的，小孩在這邊上學(xué)怎么弄？”一旁是廠領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)：“廠部將合理控制時(shí)間保證大家的休息日，同時(shí)大家也可以積極參加集團(tuán)組織的單身聯(lián)誼會(huì)、相約8分鐘等活動(dòng)，擴(kuò)大交際圈。”“根據(jù)有關(guān)政策，只要你的社保交齊，小孩就可以在這邊上學(xué)。”周海江介紹說(shuō)，紅豆每個(gè)車間都有這樣的回音壁，員工可以提各種各樣的建議，發(fā)牢騷、罵領(lǐng)導(dǎo)都可以，廠里領(lǐng)導(dǎo)必須盡快答復(fù)。設(shè)計(jì)這個(gè)回聲壁，主要考慮到員工的情緒宜疏不易堵，堵的話會(huì)能量還在繼續(xù)積累，只有及時(shí)疏導(dǎo)，才能把負(fù)能量轉(zhuǎn)化為正能量。有了回音壁之后，暢通了渠道，員工在企業(yè)做的很開(kāi)心，離廠的人非常少，企業(yè)也更加和諧。劉云山聽(tīng)后十分高興，他說(shuō)，回音壁挺好，這是你們的一個(gè)特色，這些答復(fù)的措施也非常好！

        劉云山說(shuō)，我要把你們的東西帶回去好好的消化消化，民營(yíng)企業(yè)黨建，像你們紅豆做得這么好的不多，你們的黨建是成套的、標(biāo)準(zhǔn)化的。謝謝你們黨建工作能做到這么好，向你們學(xué)習(xí)。他還說(shuō)，昨天政治局專門研究如何開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從今年下半年開(kāi)始進(jìn)行，分兩批：第一批中央機(jī)關(guān)和省區(qū)市的，第二批是基層，縣以下的。你們可以明年下半年開(kāi)始。你們可以做得好的，起一個(gè)帶頭作用，提前做，好的話可以推廣。劉云山還和紅豆的20多位基層黨支部書記親切合影留念。