九州盈瑞氣，萬戶沐春風。2月11日，紅豆集團在紅豆杉莊舉行了2019“三自六化提升年”動員大會。集團股東會會長周耀庭、集團董事局主席兼CEO周海江出席大會，集團總裁周海燕主持召開，集團科室負責人以上干部、碩士及以上高級人才和老干部等參會，遠在柬埔寨的西港特區公司、柬埔寨制衣公司、新疆紅豆服裝有限公司等駐外公司的干部員工通過視頻參加會議。

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會上，集團副總裁葉薇宣讀《關于2018年度集團標兵的表彰決定》，周耀庭、周海江等集團領導對年度72名標兵進行表彰。集團1-12月綜合排名第一名、居家公司連鎖營銷三公司營銷總監王昌輝作為廠長標兵做了交流發言。標兵的榜樣作用生動而有力，綜合排名第一名的秘訣濃縮在一個“干”字里——聚焦原點，做大做強！

2018年注定是不平凡的一年，中國經濟內有轉型升級的壓力，外有國際貿易摩擦帶來的不確定性，實體經濟倍感壓力，在這樣危與機并存的環境下，紅豆集團在轉型升級中穩中有進、變革發展、繼往開來。國際公司總經理戴敏君、投資公司總經理劉連紅、居家公司總經理周文江、通用股份公司董事長顧瑞、紅豆股份公司總經理周宏江等作為一級子公司負責人代表做了發言。在過去的一年里，國際公司正式入駐錫東紅豆財富廣場；投資公司抓住機遇，聚集科技投資，回報豐厚；居家公司以傲人的業績增幅強勢立足于內衣行業；通用股份聚焦核心供應商，打造爆品；紅豆股份實現銷售和利潤雙增長；集團紡織服裝板塊總店鋪數達到3142家；與線上（京東）、線下巨頭（蘇寧易購）進行戰略聯盟；成立物聯科技公司；簽約吳京擔任集團形象大使；園區開發方面，西哈努克港經濟特區持續蓬勃發展……

2018年集團主題是“變革發展年”，2019年集團仍須苦練內功，做好自身工作，2019年的主題——“三自六化提升年”，彰顯了集團堅定發展的信念。

動員大會上，周海江總結2018，全面部署2019年的發展。他表示，集團要繼續貫徹“自主創新、自主品牌、自主資本”的“三自發展”理念，貫徹“新六化”——“智能化、綠色化、服務化、高端化、國際化、規范化”。抓好“五個一流”，變革營銷方式，積極主動利用直播等進行產品與品牌推廣，講好品牌故事，發展“大人物”（大數據、人工智能、物聯網），構建敏捷型運營模式，打造“賦能”管理，繼續建設好“一帶一路”樣板，積極履責，整合國際資源，為千億紅豆的實現注入更強大的動力，爭取明年、確保后年實現千億目標！

科技是希望、是窗口，人才是源頭、是活水。在集團“三自”發展中，自主創新排在第一位，在自主創新中，科技創新排在第一位，在科技創新中，一流的人才排在第一位：集團將通過引進千人計劃專家、引進世界500強企業人才，引進國際科創、質量、管理人才，為企業的發展和管理注入最寶貴的新鮮血液；將通過科技創新、組織創新、模式創新、營銷創新，引領企業打造“智慧紅豆”，走向國內信息化，乃至智能化發展的前端。

2018年，周海江作為民企代表參加了習近平總書記召開的座民企談會，他深刻體悟到企業發展的至簡大道，2019要當好自己人，看好自己錢，做好自己事。2018年對于所有民營企業而言，都是不平凡的一年，面對2019，既有未知，也有期望。周海江在大會上說，集團形象大使吳京主演大熱的硬核科幻片《流浪地球》給予我們應對全球災難的啟示同樣可以運用到當前的發展中：第一，面對險境，科技是第一生產力，是把我們帶出絕境的主動力，依靠科技創新，企業才能打出翻身仗；第二，團結就是力量，面對危機和驚濤駭浪，齊心協力，團結協作是唯一的通關途徑，集體主義是我們不二的制勝法寶；第三，奉獻精神不是每個人都需要作出犧牲，但在必要時刻決定著集體命運的走向，在日常工作和生產過程中，奉獻精神必將引領企業走向卓越。

正如《流浪地球》中的一句臺詞，“（在生存極為惡劣和艱巨的環境中）希望是這個時代像鉆石一樣珍貴的東西”。2019，全體紅豆人，要以奮斗者為本，滿懷希望和信心，敢于爭先，努力拼搏，為“千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆”貢獻出自己不可或缺的一份力量。