2018年是集團“變革發展”年，也是紅豆居家公司聚力奮起的一年。紅豆居家緊緊圍繞集團“以自主品牌促質量變革，以卓越管理促效率變革，以自主創新促動力變革”工作部署要求，積極開展第十四屆“科技質量月”各項工作。

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在建設“一流平臺”上，居家公司高度重視研發機構建設，合理配置資源，并投入到日常研發和生產中去，逐步完善規范技術研發中心功能。目前居家公司擁有江蘇省工業設計中心、江蘇省針織內衣工程技術中心兩個省級平臺，和無錫市企業設計中心一個市級平臺。居家公司在做好省級中心日常維護工作的同時，緊緊圍繞公司發展戰略，充分發揮研發中心作用，為居家公司培養更多的科技人才，創造更多的一流科技產品，提升公司經濟效益。

在引進培養“一流人才”上，居家公司與江南大學等高校建立了長期的產學研合作以及人才培養合作關系。作為江南大學紡織服裝學院的就業實習基地，居家公司聚集了國內很多專業人才。同時，居家公司還不斷加強與國外頂尖設計師的合作，與來自意大利藝術與設計之都——米蘭的知名居家服設計師stella簽約合作，為紅豆居家產品注入歐美時尚元素，提升產品附加值。在文胸設計方面，與日本安德爾文胸知名設計師Hikita Hatsumi簽約合作，優化文胸設計，為用戶帶來全新的體驗。在內衣面料方面，聘請日本品時企劃有限公司坂口昌章老師為居家公司日本市場面料顧問，為公司提供日本市場最新的產品設計信息，進而為產品研發提供便利。

在推進“一流的投入”上，除了引進專業人才、聘請頂級顧問等人才投入費用外，公司在產品設計、樣衣試樣打版等方面也積極更換更新設備及軟件，為產品研發提供更好的平臺。同時，織造、印染等工廠也積極引進先進生產設備，改造落后設備，為加強產品研發、提高產品質量打好基礎。

在創造“一流的機制”上，居家公司成立了以總經理周文江為組長、商品部總監倪文潔為執行組長、各相關部門領導及技術人員為核心的跨部門科技領導小組。緊緊圍繞集團自主創新的總體要求，根據集團科技發展戰略、規劃及重要決策，結合公司階段性發展需求，制定公司內科技發展規劃，以及具體的工作制度、實施方案和實施標準。

在智造“一流的科技產品”上，居家公司堅持以用戶需求為導向，以爆品開發為方向，進行產品迭代研發。公司對近些年開發的科技產品進行了梳理歸納，重新定義，并制定了未來三年面料的開發方向，即：健康安心棉、抑菌紅豆杉、柔軟紅豆絨、發熱紅豆絨、舒適無痕系列、柔軟嬰兒綿、滑爽紅豆綿七大品類。在專利方面，除了積極申報，加強產品保護外，以公司產品規劃及研發投入為指導方向，進行專利布局，從發明專利、實用新型專利和外觀專利三個層面對技術方案、核心工藝及主推科技產品進行保護。在對外合作方面，居家公司與國內紡織行業一流院校江南大學建立長期產學研合作關系，對居家主推產品升級迭代提供指導意見，共同提升產品品質。同時，公司高度重視優質原材料，與國內外頂級纖維、紗線等原材料公司萊卡、華孚、百隆等建立長期戰略合作關系，有效攻克技術壁壘，打造爆品。在版型方面，與東麗旗下知名JASS版型公司合作，致力于研發更適合亞洲人體型的版型，提升產品穿著舒適性。

紅豆居家公司堅持以用戶為中心，以技術創新為動力，打造爆品。科技質量月期間，在集團和公司領導下，全員參與、各部門相互配合，積極推進科技質量月各項工作，為提升居家公司整體績效夯實基礎。