為進一步深入學習和貫徹黨的十九大精神，弘揚“五四”精神，激勵團員青年奮發有為，為“四個紅豆”的建設貢獻青春力量，5月2日，集團在晨報會上隆重表彰了丁祿鵬、倪清、浦曉、湯嵩寅、王衛明等10名“五四青年標兵”。在喜慶的音樂聲中，集團董事局主席兼CEO周海江等領導為“五四青年標兵”們頒發了榮譽證書和獎勵。周海江希望集團員工學習先進典型，爭創優秀業績，為“四個紅豆”的實現建功立業。

隨后，紅豆杉藥業公司研究院分析與注冊部經理湯偉彬和投資公司戰略發展部經理湯嵩寅作為代表在會上作了交流發言，分享了他們的奮斗經驗。

“在入職2年中，我漸漸感受到了紅豆的情文化，這一先進文化讓我切實感受到作為企業主人翁的自豪感和責任感，也時刻督促我努力前行。在今后的工作中，作為一名紅豆人，我將懷著一顆感恩的心，為努力實現千億紅豆貢獻自己的綿薄之力。”作為公司研究分析和注冊部的負責人，湯偉彬帶領團隊人員按照國家藥監最新研究要求，先后完成了合成紫杉醇的再研究項目、以及注射用奧沙利鉑和注射用吉西他濱的補充研究，并有序推進了多西他賽、亞精胺等項目，同時成功申請了10余項發明專利等，為企業發展做出了諸多貢獻。更令人值得驕傲的是，以卡巴他賽的研究與開發為課題，湯偉彬個人成功申報了江蘇省雙創博士，為自己也為企業贏得了榮譽。 湯嵩寅在職期間，協助制定了投資公司的整體發展戰略，協調組織了多次戰略評審會議，并參與推進戰略投資項目；在注重研究投資策略的同時，湯嵩寅還多次與外部合作伙伴進行商務談判等。湯嵩寅在工作上，始終認真負責，注重創新思維和團隊合作。帶領戰略發展部獲得了集團（金融類）戰略條線2017年排名第一名。湯嵩寅希望在2018年，和所有同事一起，齊心協力，同舟共濟，為“千億紅豆”添磚加瓦。從青年代表的發言中，可以感受到的是滿滿的正能量。

據悉，此次評選活動由集團團委組織開展，各二級團組織積極推薦，最后通過民主投票審核評選而出。在周海江看來，紅豆集團之所以能夠保持平穩、健康、快速發展，離不開全體紅豆人的共同努力，更離不開各條線涌現出的杰出青年人才。青年人才是推動企業持續健康發展的一支重要力量，通過表彰青年人才，肯定青年員工頑強拼搏、奮發有為的精神，讓青年員工都能夠感受到紅豆大家庭的溫暖，同時，激烈更多的青年員工學習先進典型，為紅豆2018變革發展年的推進和“千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆”的實現增添力量。